成都家政公司鄧姐家政公司了解：“根據(jù)我們了解，年薪在4萬元以下的人，是有不少回家自己帶孩子的。”
“一懷孕，我就去了解了行情。”去年9月懷孕的劉女士說，“照顧新生兒的月嫂，一個月至少5000元。我一個月就賺3000多點，這一算下來，我還不如暫時辭職，自己帶孩子。”
年輕媽媽的選擇，業(yè)內(nèi)人士覺得是當(dāng)下家政市場的一種“倒逼”。韓女士說：“這個活太煩瑣，保姆本身流動性很大，要經(jīng)常招聘、培訓(xùn)。服務(wù)稍有一點不好，雇主恨不得一天3個投訴電話?；敲炊鄷r間、精力和財力，賺這么一點中介費，一點都不劃算。”
不僅如此，保姆市場也在分流。月嫂的高薪，令很多家政人員投身其間，相應(yīng)的，照顧老人的住家保姆，以及育兒嫂，就顯得緊張。
雖然大家都認(rèn)為保姆收費偏高，但由于家庭服務(wù)業(yè)工資指導(dǎo)價格機制尚未形成，保姆市場又供不應(yīng)求，所以，價格始終降不下來。